Este año, el foro contó con ponentes de primer nivel internacional, cuyas trayectorias y conocimientos aportaron una visión profunda sobre los principales retos para las empresas hoy. Algunos de ellos:
@adamgrant, psicólogo organizacional, cuya experiencia sobre talento y motivación ofrece estrategias para formar equipos más resilientes.
Brené Brown, profesora e investigadora experta en liderazgo, que invitó a la reflexión sobre la vulnerabilidad, la conexión auténtica y la empatía.
Peter Diamandis, fundador de la Fundación XPRIZE, quien compartió ideas inspiradoras sobre innovación y la mentalidad de abundancia frente a los desafíos del futuro.
Anne Chow, ex-CEO de AT&T Business, representando equipos de alto rendimiento y transformación organizacional.
Gary Hamel, pensador estratégico con una larga trayectoria en management, cuyas propuestas estratégicas nos invitan a repensar los modelos tradicionales.
Inma Shara, reconocida directora de orquesta, que relacionó la creatividad con el liderazgo, destacando cómo la armonía y la innovación pueden ir de la mano.
Nouriel Roubini, economista de prestigio, habló sobre la economía global y los desafíos macroeconómicos desde una perspectiva amplia y estratégica.
Nathalie Nahai, estratega tecnológica y especialista en inteligencia artificial, reflexionó sobre el futuro del trabajo y cómo la IA transformará nuestras organizaciones.
Sergio Scariolo, entrenador de baloncesto de alto rendimiento, que aplicó sus conocimientos en deporte al mundo empresarial para hablar de equipos, compromiso y rendimiento colectivo.
Los temas principales que emergieron en el foro reflejan el espíritu transformador de AMEIB:
Innovación y adaptación, como claves para enfrentar un entorno impredecible.
Liderazgo consciente, basado en empatía, vulnerabilidad y autenticidad — inspirado por ponentes como Brené Brown.
Estrategia y propósito empresarial, para construir organizaciones que trasciendan el corto plazo.
Sostenibilidad y tecnología, especialmente con miradas hacia la IA y el futuro del trabajo.
Nuestra participación en WOBI refuerza el compromiso de AMEIB con la formación de líderes mujeres que no solo compiten, sino que transforman sus empresas con visión global. Seguimos apostando por los espacios de aprendizaje, inspiración y networking que empoderan a las mujeres empresarias en Iberoamérica y Europa.
